Voor veel werkende ouders brengt de zomervakantie niet alleen plezier, maar ook een flinke uitdaging met zich mee. Terwijl kinderen zes weken vrij zijn, moeten veel ouders gewoon blijven werken. Het regelen van opvang of het verdelen van de zorg zorgt vaak voor stress. Daarom ontstaat de vraag: zouden werkgevers tijdens schoolvakanties flexibeler moeten zijn?
