Werkgevers meestal verrast door burn-out: ’Zien te laat dat iemand overbelast raakt’

Bedrijven zien vaak niet aankomen dat iemand dreigt uit te vallen met burn-outklachten. Werkgevers houden het aantal ziekmeldingen weliswaar in de gaten, maar dat zegt weinig over het risico op langdurig verzuim. Dat blijkt uit een analyse van Arbo Unie, een van de grootste arbodiensten in ons land.